A RNI vai além do cumprimento de leis e acredita que é fundamental oferecer oportunidades de crescimento e desenvolvimento da sociedade. Com base nisto, foram desenvolvidos os programas Incluir e Jovem Aprendiz.
O Programa Jovem Aprendiz visa ir além do cumprimento da cota estabelecida na lei 10.097, ser efetivo na contribuição para a iniciação desses jovens no ambiente de trabalho.
A RNI através das atividades na empresa e parceria com instituições regulamentadas pelo Ministério do Trabalho visa trabalhar de forma sintonizada ao cotidiano dos jovens, aliados aos diferentes contextos socioculturais e ao ambiente corporativo.
A RNI, como parte das Empresas Rodobens, possui o Instituto Rodobens que desde 2003, abre caminhos para que seus colaboradores, parceiros e comunidades, onde o Grupo atua, possam ir mais longe. Por meio da educação e de ações sociais estruturadas, temos a oportunidade de fazer a diferença, promovendo projetos onde o conhecimento e o voluntariado sejam elementos transformadores.
O Programa Incluir surgiu da exigência da lei 8213/91, que regulamenta uma cota de colaboradores reservada para pessoas com deficiência. Além da motivação legal, a empresa inclusiva reforça o espírito de equipe entre os colaboradores, fortalecendo a sinergia em torno de objetivos comuns e expressando os valores coletivamente.
Nessa perspectiva, cria também oportunidades, aprendizado em lidar com a diversidade, reconhecendo a igualdade essencial entre as pessoas. Atitudes que fazem parte da postura ética a ser adotada como valor e prática em nossos negócios.