Comitê de Ética
O Código de Ética das Empresas Rodobens é a consolidação da tradição de ética, profissionalismo e transparência, construída ao longo das mais de seis décadas de história da organização.
O Comitê de Ética foi criado para ser seu canal de comunicação sempre que você tiver sugestões, dúvidas, reclamações e outros comentários. O sigilo de sua informação é absoluto. Você não é obrigado a se identificar, mas se o fizer, assegura o direito à resposta para suas observações.
Relatório de Transparência Salarial - Lei de Igualdade Salarial
Apresentamos, formalmente, a republicação do Relatório de Transparência Salarial, produzida pelo Ministério do Trabalho e Emprego - MTE em atendimento ao Decreto n.º 11.795/2023 e a Portaria MTE n.º 3.714/2023.
Destaque-se desde já que o presente Relatório de Transparência Salarial foi elaborado pelo próprio Ministério do Trabalho e Emprego – MTE de acordo com critérios por ele estabelecidos, e que foi disponibilizado para acesso público em seu próprio site oficial.
Esse relatório tem origem nas informações coletadas através do E-social e organizado através de CBO´s (Classificação Brasileira de Ocupações), que além de outras finalidades, visa organizar os dados para alimentarem as bases estatísticas de trabalho e servem de subsídio para formulação de políticas públicas de emprego.
O relatório não necessariamente compara salários e critérios remuneratórios entre homens e mulheres para realização de trabalho de igual valor, previstos no parágrafo 1º do art. 461 da CLT, ou no exercício da mesma função, servindo exclusivamente para atendimento as obrigações previstas do Decreto n.º 11.795/2023 e a Portaria MTE n.º 3.714/2023.
A RNI reafirma o seu compromisso com a transparência e igualdade salarial, quando comparados dentro de critérios metodológicos de mercado que analisam a valoração das atividades, tempo de vínculo e desempenho.